學(xué)習(xí)各崗位業(yè)務(wù)及技能，成為公司管理儲(chǔ)備人才
學(xué)歷要求：應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上；
薪酬福利：保險(xiǎn)、免費(fèi)班車、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、職稱補(bǔ)貼、定向培養(yǎng)等
年薪：面議
中方縣
1、按生產(chǎn)工藝全鏈條制造公司產(chǎn)品
2、實(shí)施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn)
3、生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)，提出自己見(jiàn)解并實(shí)施改善，對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的管理
1、大專及以上，畢業(yè)2年內(nèi)，考慮應(yīng)屆生，專業(yè)不限；
2、能吃苦耐勞，務(wù)實(shí)鉆研、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
薪酬福利：保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定向培養(yǎng)等
年薪：8-12萬(wàn)
中方縣
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)完善績(jī)效考核制度；
2、負(fù)責(zé)日常行政類工作，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供行政后勤服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司行政管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照年審維護(hù)工作；
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)（會(huì)務(wù)活動(dòng)、員工活動(dòng)等）的組織；
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)和接待工作，與有關(guān)政府機(jī)關(guān)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；
1、學(xué)歷要求：本科學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理及具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、技能要求：較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、組織及分析判斷能力；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)行政工作管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類公文起草、發(fā)放流程，熟悉辦公、后勤、固定資產(chǎn)管理工作；
4、其它：工作條理清晰、踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、耐心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬福利：保險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、包吃、節(jié)日福利、定向培養(yǎng)等
年薪：6-12萬(wàn)
中方縣
1、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)分管區(qū)域的銷售工作；
2、掌握分管區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案；
3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的加盟商管理，加盟的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，監(jiān)督檢查，與分管區(qū)域主要加盟商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)；
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與分管區(qū)域營(yíng)銷特點(diǎn)的沖突，靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策；
7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理和公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
1、具有2以上家居定制行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的渠道開(kāi)發(fā)與服務(wù)能力。
2、能適應(yīng)經(jīng)常性出差，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
薪酬福利：保險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、包吃、節(jié)日福利、定向培養(yǎng)等
年薪：8-20w
懷化市
1、銷售訂單制單、物流跟蹤、貨物查詢；
2、客戶信息管理、客戶關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)客戶投訴處理、客戶接待與溝通；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)部門(mén)（生產(chǎn)部）的訂單完成進(jìn)度；
5、協(xié)助銷售部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)的工作；
1、能夠熟悉電腦操作
2、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；
3、具有獨(dú)立思考及鉆研創(chuàng)新能力；
4、思維敏捷、勤奮踏實(shí)；
薪酬福利：保險(xiǎn)、包吃、節(jié)日福利等
年薪：4-8w
懷化市
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的入駐、功能開(kāi)發(fā)及應(yīng)用；
2、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)；
3、負(fù)責(zé)偶爾在各類新媒體平臺(tái)的直播工作。
1、熟悉各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制及推廣技巧；
2、具備活動(dòng)策劃和數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟悉直播帶貨；
4、鏡頭感好、表達(dá)能力優(yōu)秀。
薪酬福利：年薪范圍：面議
薪酬構(gòu)成：基本工資+績(jī)效工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼+提成獎(jiǎng)
其他福利：保險(xiǎn)、包吃、節(jié)日福利、定向培養(yǎng)等
中方縣
1、負(fù)責(zé)裝配式內(nèi)裝修的前期策劃，裝修方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)以及后期軟裝配飾的全程設(shè)計(jì)工作，把控設(shè)計(jì)方向及圖紙質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)組織施工圖會(huì)審、設(shè)計(jì)交底以及現(xiàn)場(chǎng)材料設(shè)備訂樣選型。
3、對(duì)公司系列產(chǎn)品的裝配式內(nèi)裝修進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)。
4、掌握基本設(shè)計(jì)風(fēng)格元素，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)接納度，與業(yè)務(wù)共同選型，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品落地。
5、主導(dǎo)施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、技術(shù)問(wèn)題和設(shè)計(jì)漏洞處理，控制設(shè)計(jì)變更。
6、配合進(jìn)行裝配式內(nèi)裝的相關(guān)研發(fā)工作工作。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有高端酒店、住宅室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、3年室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉精裝修設(shè)計(jì)管理流程，熟悉精裝修行業(yè)管理制度和規(guī)范、施工驗(yàn)收規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的合作精神，較強(qiáng)的成本控制意識(shí)。
薪酬福利：年薪范圍：面議
薪酬構(gòu)成：基本工資+績(jī)效工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼+提成獎(jiǎng)
其他福利：保險(xiǎn)、包吃、節(jié)日福利、定向培養(yǎng)等
懷化及周邊
1、負(fù)責(zé)公司各類品牌、產(chǎn)品、各類活動(dòng)宣傳資料文案撰寫(xiě)及發(fā)布；
2、負(fù)責(zé)公司各類平臺(tái)推廣文案撰寫(xiě)與發(fā)布；
3、負(fù)責(zé)各子公司產(chǎn)品宣傳資料文案撰寫(xiě)；
4、負(fù)責(zé)子公司營(yíng)銷宣傳活動(dòng)報(bào)道文案撰寫(xiě)與發(fā)布。
1、工作經(jīng)驗(yàn)：5年；相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)：3年；
2、有較強(qiáng)的文字編寫(xiě)能力；
3、有視頻編輯基礎(chǔ)；
4、35歲以下、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、能力突出者可適當(dāng)放寬年齡限制。
薪酬福利：年薪范圍：面議
薪酬構(gòu)成：基本工資+績(jī)效工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼+提成獎(jiǎng)
其他福利：保險(xiǎn)、包吃、節(jié)日福利、定向培養(yǎng)等
懷化市/中方縣
400-139-8980
